Jako trener, doradca i coach towarzyszę ludziom i organizacjom od ponad 20 lat. Kompetencje doradcze, trenerskie i strategiczne zdobywałam współpracując z mniejszymi i większymi organizacjami w kontekście przywództwa, skuteczniejszej współpracy, zdrowia organizacji oraz wspierania zmian kultury organizacyjnej m.in. z Roche, Hitachi Energy, Bank Gospodarstwa Krajowego, McDonald’s, Starbucks, EY, Orange, DHL, Unilever, Pekao SA, Volvo Trucks, Skanska, Gaz-System, Emerson, MOPS Bielsko Biała, Budimex, ZUS, Capgemini itp.
Przez ponad 6 lat zarządzałam Wellbeing Institute, w którym odpowiadałam za wdrażanie projektów wellbeingowych.
Jestem autorką:
Stworzyłam i wypromowałam konkurs na najlepsze projekty pro-wellbeingowe „The best of Wellbeing at Work”, który zgromadził około 150 różnych case study udanych i skutecznych projektów wellbeingowych w Polsce.
Byłam również wykładowczynią na studiach MBA Instytutu Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk.
Tylko przez ostatnie 3 lata w ramach różnych inicjatyw przeszkoliłam tysiące pracowników, przedsiębiorców, menedżerów i HR-owców z zakresu koncepcji wellbeingowych organizacji, wellbeingu osobistego i przywództwa w oparciu o dobrostan.
W ramach szkoleń i autorskich programów rozwojowych wspieram menedżerów w budowaniu kompetencji lidera na miarę współczesnych czasów, opartego na autentyczności oraz dobrostanie. Doskonale łączę koncepcje wellbeingu z zasadami biznesu.
W swoich wystąpieniach stawiam na bezpośredni przekaz, motywuję do zmiany, inspiruję, angażuję i dzielę się pozytywną energią. Przenoszę uczestników w strefę możliwości i otwartego, kreatywnego myślenia.
Czerpię z bogatego i różnorodnego doświadczenia: menedżera, zarządzania, stratega, trenera, coacha Grupy Set, trenera odporności psychicznej MTQ Plus, psychometrii Lumina Learning, psychodietetyka WSNS, psychologii pozytywnej, NLP, trenera oddechu, arteterapii i dziś wspieram ludzi i firmy, w tym jak osiągać stan spełnienia i satysfakcji na co dzień.
Całe to doświadczenie pozwala mi dziś być ekspertem i doradcą w budowaniu efektywności ludzi i biznesu.
