Perspektywa wellbeingowa – fundamenty
Perspektywa wellbeingowa – fundamenty Tak sobie myślę, że choć ostatnio głośno o wellbeingu, to wszystko ciągle jakoś nie tak. I mam taki krótki apel, który być może ukaże szerszą perspektywę tego tematu. Agata Pelc | 2022 r. Tak sobie myślę, że choć ostatnio głośno o wellbeingu, to wszystko ciągle jakoś nie tak. I mam taki […]
5 wyzwań we wdrożeniu wellbeingu w organizacji
5 wyzwań we wdrożeniu wellbeingu w biznesie Z licznych raportów rynkowych opisujących wdrożenia well-beingowe w organizacjach na całym świecie widać wyraźnie przynajmniej 5 aspektów, które zweryfikują nasze aktualne projekty well-beingowe lub pomogą ustalić strategię właściwego programu well-beingowego dla naszej organizacji. Agata Pelc | 2018 r. Well-being na dobre zadomawia się na polskim rynku pracodawców. Choć […]
Czym jest well-being w organizacji?
WELL-BEING (wellness, dobrostan) zakłada, że zdrowie nie jest tylko wynikiem braku choroby, ale zdecydowanie czymś więcej. To poczucie, że wszystko jest na właściwym miejscu, że mamy energię do działania i poczucie szczęścia w życiu. Już w latach 70 doktor John Travis (Tufts University School of Medicine) opracował koncepcję wellness jako dynamicznie zmieniającego się stanu człowieka, […]